拖欠工资不能直接起诉，需要先请裁。因为争议案件适用裁前置序，网上购买消者投诉也就是发生争议时，不论是否准备提起诉讼，都应该提起裁。无奈，我只好请辞职，并在辞职书上写明辞职原因是工资被拖欠。我在辞职后的半年里虽多次去公司追讨欠薪，波消者投诉曝光但均无果。现在，我想把公司告上法庭。
欠款工资去起诉流欠款工资去起诉流:1、当事人向起诉；2、受理该诉讼并进行立案；3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；4 ? 一、最的方法是到当地执法监察大队投诉，他们会依据保障监察条例对用人单位进行监检，并责令其支付拖欠的工资。一、向起诉索要工资的民事诉讼。 二、合下列受理条件的受理立案: (一)原告是与本案有直接利害关系的、法其他组织； (二)有明确的被告。
起诉拖欠工款纠纷如下:工单位拖欠工人或其他者工资的，消者投诉瓜子受害人可根据民事诉讼法的规定，向有管辖权的提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。1、最的方法是到当地执法监察大队投诉，他们会依据保障监察条例对用人单位进行监检，淘宝消者投诉升级并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据合同法第三十条的规定。
下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“拖欠工资起诉流是怎么样的”的专业法律阅读。 一、公司拖欠工资能直接起诉吗 我国合同法规定，合法订立后。拖欠工资的起诉方式:民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的，消者投诉网站才可以口头起诉，由将原告口头陈述记入笔录。
案例一: 公司拖欠工资，员工得到经济补偿金 王先生起诉某公司，称其与公司在合同中约定工资发放日为每月的20日。但是，公司有时候是20日发工资。拖欠工资起诉首先要经过裁，裁不予受理或对裁结果不服，才可以向起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的递交起诉状。
公司拖欠工资起诉：一是针对纠纷案件，极画学院退款是真的吗经裁后方不服的，可以向提起诉讼；二是经裁后都服从，裁裁决生效后，用人单位不执行的。用人单位拖欠工资的，不能直接向起诉，如果经裁后，对裁结果不服向起诉的，可以起诉。起诉时需要先写起诉书和收集证据，确定管辖权后，提交起诉材料。
|来源：赵文斌
